经过2018年7月的住培国检，从科教部到专业基地住培科室，上下一心投入到整改工作中。内科专业基地在基地负责人黄汝刚主任带领下经过认真研讨，制定了内科专业基地管理制度，并于2018年9月30日进行了所属科室之间的首次住培工作互检。

　　对照国检评估要求，内科互查分6个组在12个科室之间进行。互查小组在基地负责人和教学主任的带领下对学员临床思维及诊疗能力、专业技能操作进行了考核，也查看了培训材料及科室师资带教情况。互检中发现：1.科室教学查房及病例讨论等材料的记录格式不够统一规范。2. 各科室对如何做好18届新学员时长1个月的培训及考核感到困惑，要求在培训、考核模式上给予指导。3.新学员存在缺勤现象。

　　互检后，内科基地将检查结果及发现的问题反馈至科教部，共同制定应对措施。对一年级学员的培训应侧重临床基本功，包括病史采集、临床查体、病历书写、基本理论知识，指导学员通过医师资格考试；对二年级学员的培训以临床技能为主，包括读化验单、辅助检查资料判读、穿刺等公共技能操作以及基本的临床思维；三年级学员培训以临床决策为主，包括病例分析、临床诊疗能力培养、专科技能操作、科研引导。学员的三级培训及考核由浅至深，需要培训科室教学小组分别进行设定。对于学员缺勤现象需要科室及科教部共同进行管理，不能真正在基地轮转培训的学员一定对其严格处理，情节严重的将给予开除。

　　我院住培工作以接受国检为契机，规范了各专业基地教学组织结构，重新进行师资申报，通过提高待遇、加强管理等措施调动专业基地教学热情。此次内科专业基地主动探索新型工作模式给其它专业基地做出了表率，其它专业基地也要从自身存在的问题入手，在提高教学质量、师资能力培养等方面积极开展工作。

　　　　　　　　　　　　　　   科教部