以人为本 科学发展 创造医院新辉煌
1月28日下午，我院2009年度工作总结表彰大会在医院礼堂隆重召开。市卫生局党委书记刘文春出席会议并发表讲话，院长南毅、党委书记徐岱忠、副院长黄业斌、吕希友、马明、左力、李树普出席大会。
大会由党委副书记、副院长吕希友主持。南毅院长、徐岱忠书记分别作了医院工作和党委工作总结报告。
南毅院长的报告内容分两部分：
一、2009年工作回顾
（一）加强管理，引领医院跨越发展
在全院职工的共同努力下，2009年完成门诊量285308人次，同比增加47430人次，住院病人数18554人次，同比增加4335人次，手术患者6893人次，同比增加1240人次。全年实现业务收入21227.6万元。比去年增加7888.1万元，增长59.1%。在2008年突破1亿元的基础上，2009年收入突破2亿元大关，实现了两年收入翻一翻的跨越式发展目标，取得了建院四十年来最鼓舞人心的业绩。
（二）完善思路，谋求医院健康发展
2009年，我们针对医院房舍陈旧，设施和功能不尽完备，住院病床数量少这一主要矛盾，千方百计增加医院住院病床数量。新增病房面积
（三）科技兴院推进医院快速发展
2009年，医院选准目标，投入大量资金，在人才培养与引进，设备更新，开展新技术、新项目上加大力度，全年招聘研究生5人，充实到临床一线。为取得资格并符合聘任条件的81人争取了指标予以聘任，同时根据工作需要低职高聘10人，调动了医务人员的积极性和工作热情。
2009年医院引进64排CT、1.5T核磁共振很快在临床工作中发挥作用，医学影像科开展了冠状动脉成像、三维重建、磁共振血管成像、CT血管成像等新项目，大平板数字减影血管造影机于
科教研工作取得了新进展，全年共撰写论文91篇，其中国家级刊物发表73篇。共有41个项目获院内科研奖。骨外科张荆文的研究项目获市科技进步二等奖。开展学术讲座30余次，参加学习人员达2300余人次，参加考核1240余人次，全院青年医生、护士“心肺复苏”技能竞赛，共有499名同志参加，16名同志获“青年岗位能手”光荣称号。
（四）以人为本保证医院和谐发展
2009年我们把构建和谐医患关系、和谐内部环境作为和谐医院的首要目标，设计形象生动、意义深远的医院院标，统一了全院双语标牌，制做各种公示板、宣传版400多块。每月为职工过一次集体生日会。安置了符合学历、岗位条件的职工子女18人就业，为49名职工办理了困难补助。购买通勤车，增加了福利待遇，提高了集体的凝聚力，增强了医护人员对患者的同情心，为医院的可持续发展注入活力。
二、2010年主要工作
1、加强行风建设，办人民满意医院
行业作风建设是医院工作的重中之重，2010年医院要继续贯彻以病人为中心的服务理念，开展职业道德教育活动，完善各项规章制度，努力造就一个品德高尚、技术精湛、服务优良的团队，确保各项工作真正落实。为解决新区居民就医难，加速分院建设，力争国庆节前开业；年底前完成数字化医院建设，实现就医“一卡通”；争取专项资金，更新部分“
2、加强内涵建设，提高医疗护理质量
医疗护理质量是医院工作的生命线，为把我院建成真正意识上的区域性大医院，2010年我们要积极引进人才、培养人才，开展各种形式的培训、竞赛活动，做好临床教学科研工作，使我院成为人才集聚的高地，教学科研的前沿。2010年医院要成立心理咨询门诊、乳腺外科及消化内科病房；建设PCR实验室，更新部分检验设备、改造实验室布局；完成手术室改造、净化工程；完成供应室改扩建工程；建设高标准妇产科病房及分娩室；扩大血液透析规模，由现17台血透机增至40台；建立中央制氧、供氧系统。
徐岱忠书记从实践科学发展观、党的建设、行业作风建设、精神文明建设四个方面做了回顾和总结。对2010年党委工作提出了三点要求：第一，围绕发展抓党建，抓好党建促发展。第二，围绕形象抓行风，抓好行风树形象。第三，围绕和谐促平安，确保平安促和谐。围绕医院中心服务大局，为促进和谐医院建设做出积极贡献。
最后，大会对2009年度做出贡献的 26个先进集体和180名先进个人进行了表彰。院领导宣读了表奖决定，市卫生局领导和院领导为获奖的先进集体和先进个人颁发了奖励。
院 办
