按照铁岭市委、市政府的指示，我院新城院区即将全面开诊，7月8日经院领导班子研究决定，面向社会公开招聘临床医生、药剂、医学影像、检验、医事法律、公共卫生事业管理、医保管理、护理等专业应往届毕业生。

    此次招聘的通知经我院网站及院内信息网公布后，人力资源部共收到应聘临床医学岗位者简历25份，辅助岗位23份，护理岗位42份，并对应聘者较关心的薪资待遇、医疗条件、医院环境等问题进行了详细的回答，其中护理专业的应聘者来自全国各地的医学高校。

    报名结束后，院招聘领导小组成员对应聘者的材料进行了资格审查，审查后符合本次招聘条件者临床医学19人，医学影像5人，检验5人，药学8人，公共事业管理3人，护理41人。

    7月15日上午8:30分在我院学术报告厅，公开招聘领导小组的成员对63名应聘者进行了面试，每位应聘者通过2分钟的自我介绍和回答主管领导的专业知识提问，由监记票小组核对统计各位应聘者得票总数。应聘者准备充分，自我介绍十分精彩，回答专业知识提问流畅。

    最终医院决定录用临床医生12人，医学影像4人，超声科3人，院前急救1人，电诊2人，医保科2人，门诊部1人，科教科1人，门诊部1人，检验5人，药学专业5人，护理专业33人作为我院的新鲜血液供给到各科室，同时也解决了应届生的就业问题，不仅使医院与全国各地毕业生加深了解，也向他们展示了我院开诚纳新的理念及人才观。

    近期人力资源部将组织新员工进行入职体检和为期一周的岗前培训，培训及考试合格后将由职能科室统一安排到工作岗位，开启他们在意大利贵宾会会员中心的职业生涯。

人力资源部